quinta-feira, 20 de novembro de 2008

aula 12 - sociais

CIÊNCIAS SOCIAIS

Curso de Direito
Unidade Pinheiros
1 e 2 semestres
Profa. Gisele Salgado


AULA 12

Transformações do trabalho (processo de precarização do trabalho, desemprego estrutural, informalidade, flexibilização de direitos trabalhistas)

I) Metamorfoses no Mundo do trabalho:
• Aumento do setor de serviços e diminuição do trabalho nas fábricas
• Tecnologia alterando o mundo do trabalho
• Superação da necessidade de mão de obra e superação da limitação do espaço para atividades do trabalho
• Trabalhos mecânicos e com necessidade de baixa qualificação educacional e profissional passam a ser realizados por máquinas

II) Desemprego estrutural:
• Desemprego se caracteriza quando o trabalhador está sem emprego formalizado ou não tem emprego remunerado
• Trabalhos não são mais ‘seguros’, para vida inteira
• Alta rotatividade dos trabalhos leva a um desemprego, mesmo que momentâneo de muitas pessoas
• Há pessoas que não vão conseguir arrumar trabalhos, pois são consideradas desqualificadas para determinadas atividades.
• O desemprego na grande parte das vezes, não é voluntário, mas sim porque não há tantos postos de emprego para todo mundo. Há pessoas que ficam de fora do mercado de trabalho.
• Mulheres entram no mercado de trabalho e aumentam o número de pessoas buscando postos de trabalho. Isso também faz com que os salários diminuam

III) Informalidade:
• A informalidade ocorre quando há um trabalhador que tem um trabalho, este é remunerado, mas não há registro formal em uma carteira de trabalho, para que o trabalhador possa receber muitos dos direitos trabalhistas


IV) Precarização do trabalho:
• Trabalhos em tempo integral passam a ser substituídos por outras formas de trabalho, como: trabalho parcial, temporário, subcontratado, tercerizados e vinculados a economia informal
• Surgimento dos “trabalhadores flexíveis”, em oposição aos trabalhadores centrais
• Especialização intensa de alguns empregados que tem como tarefa regular as máquinas complexas que aumentam a produção
• Desespecialização de muitos trabalhadores que não são centrais. Esses trabalhadores tornam-se multifuncionais.
• Trabalho para Marx – dupla dimensão:
o Trabalho concreto: work, cria valores socialmente úteis
o Trabalho abstrato/alienado: labor, execução cotidiana do trabalho, atividade estranhada, fetichizada

V) Flexibilização dos direitos trabalhistas:
• Diminuição dos direitos trabalhistas
• Diminuição dos direitos e das horas de trabalho
• Diminuição dos direitos e manutenção ou aumento das horas de trabalho
• Direitos trabalhistas passam a ‘custar caro’ para os empregadores. Custo da mão de obra não inclui somente os salários, mas também horas extras, FGTS, auxílios, etc..


VI) Bibliografia:

ANTUNES, Ricardo. Adeus ao trabalho. São Paulo: Córtex, 2000.
OLIVEIRA, Carlos Alonso (org.) Crise e trabalho no Brasil: modernidade ou volta
ao passado. São Paulo: Scritta, 1996.





Trecho - BAUMAN- Modernidade Líquida p.161 até 170

Nenhum comentário: